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沈小茹對自己竟然能夠僥倖打敗三名對手心懷竊喜，現在又是宋河的下屬，心裡難免有點小擔心，不知道自己那天一通痛快話語有沒有給這個主任留下什麼不好的印象。而上班後試用期是三個月，這三個月里如果被考評為差，還是很不妙很不妙。
沈小茹進來之前，仔細反思了不少職場生存abc，作為一個已經失去過一次工作的人來說，她再不敢像初次上班時那樣托大，那樣不在乎的宣布——只要我專心幹活，她們又能把我怎麼樣？
小心駛得萬年船啊！
開發辦四個辦公室，分別是宋河的主任室，考察評估室，策略研究室和審核計算起草室。主任當然就負責大體監督巡查，將領導指示上傳下達。考察評估負責開發項目的實地考察事後追蹤，策略研究室負責參與市里各項開發計劃部署會議和活動，掌握分析開發動態，和其他部門溝通信息研究問題，並最後拿出開發建議上交主任審核。
最後的審核計算起草室，聽起來複雜，其實只是負責各種雜事，比如說考察評估要做一些報表，那麼在他們找回資料後也許有了成型意見卻不願意付諸實施，於是就把制表填表計算的任務丟給審核計算起草室。比如策略研究室去參加會議缺少文件報告，那麼就把這件事丟給審核計算起草室，讓她們做文件出來帶著上路。而作為審核計算開發室本身，也必須要經常匯總開發區和外地合作的動態信息，及時上傳。
講了這多複雜的工作項目，其實用通俗一句話來說，審核計算起草室是一個干雜事跑腿的萬金油，主要的背景色調就是閒雜人等，做的事情也是閒事雜事。
第三章 三個人一台戲
四個科室里，除了宋河辦公室是一個人，其他辦公室都兩三人不等。
考察評估室里有三個人，年紀最大的四十多歲叫老柯，是中南科大老畢業生，職稱高工，到現場一眼就可以將工程各方面參數看個八九不離十，是開發辦想盡辦法才從科技局挖過來的重要人物。雖然不是宋河那樣的掛名頭官，但實際職務級別已經和副處等同，只不過他走的是技術路線，所以外人不常察覺。
評估室里第二個人三十來歲叫劉魯，其他方面麻麻，就是最擅長喝酒。人家是越喝越萎靡他是越喝越精神，平時雖然滴酒不沾，但一到真正的戰場上，那就是一夫奮勇萬夫莫敵。據說此人最彪悍的一次成績，是在西南某地一次性喝趴下五個人，而他還意猶未盡，自己抱了一瓶五糧液在車上小口抿著解渴。每次外面有什麼項目需要考察，他都是被大家爭相狂搶的對象，因為酒桌上的事，只有他才擺得平。
最後一個人二十七八叫王曉濤，中南科大畢業，是老柯十六年後的師弟，他年輕思維敏捷，正好可以做許多老柯跟進項目之前的前期工作。
這考察評估室的三個人，被稱為鐵三角，自從開發辦成立兩年來，所向無敵，已經代市裡頭簽訂了十餘項外部投資項目，深為上頭器重期許。
幸好沈小茹進來第一天，就勤勉的將考察評估室交過來的資料整理裝訂好，小心翼翼的挨個送過去，雖然沒有得到什麼誇獎，至少也沒有導致什麼惡評。
然後再來看策略研究室，這裡只有兩個人，同為三十出頭的男性，一個叫周寒江一個叫白燁廷，周寒江嗜好抽菸白燁廷嗜好飲茶，傳達室的人戲稱他們是大煙筒和大茶簍。兩人工作的主要職責就是夾著公文包開會，再在開會時或開完會後，和其他部門扯皮。
嘴頭上的官司要打得閒庭信步，筆頭上的交涉要做的滴水不漏，白燁廷一次撫額長嘆：「餘生完矣，就混在不明所以中不明所以。」
周寒江冷笑：「世上人都不明所以，不明所以就不明所以又如何？」
這樣繞口令的話旁人都覺得莫名，沈小茹聽了也不懂，她只是
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