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与此同时，跟郑副总这边相比就更加的显示出林书文的重要性了！
郑副总的营收任务是2个亿，林书文直接完成了三分之一！这就是林书文现在交出来的答卷，所以，这个数据在10月20号当天马伟电子的回款过来，财务部做出了预算之后，林书文和他的业务一部是彻底的扬眉吐气了！而相对应的，原本就压力山大的郑副总和张静文副总监那边，现在就是压力更大了！
而压力这个东西，有时候是好事，但是有时候，那可就是一个自掘坟墓的催化剂！
而这个催化剂在张静文现在执掌的老鸟项目组里面在11月3号的时候是彻底的发生了化学反应！
“书文，听说了吗？张静文那边的老鸟项目组北方和华南还有浙沪地区的三地的人直接罢工了！”
11月3号，林书文刚进FAZ的总部，老邱就围了上来，说出了这个劲爆的消息，其实对于林书文而言还真的不是什么劲爆的消息，因为这个消息在昨天晚上的时候他就知道了，毕竟他即便是现在离开了老鸟项目里面的SSc这块的业务，但是Rpo和一些bpo的项目依旧是他手中的，并且他作为昔日的负责人，消息传递在他这里是很快的！
“张静文也是个奇葩！让自己手底下的人偶尔加个班大家都能理解，可是像她那种让别人连续两周都是不休息，并且是早八晚十点的上班，最踏马奇葩的是还不为别人申请加班费！有时候我真的是怀疑那女的是不是脑子不太正常！”
老邱说的不错，为了展现自己团队对于老鸟项目的支持，张静文这位副总监直接跟老鸟这边说在10月20号到11月15号者之间，他们的老鸟项目的相关人员不休息、每天工作14个小时！
她的海口是夸了出去，她项目的成员在刚开始的时候也是咬牙坚持，毕竟他们也知道这种情况属于特殊时间节点，但是问题就出在这个咬牙坚持上面！
大家咬牙坚持的原因就很简单，那就是为了工资！并且在林书文手底下工作的时候，周六周日只要上班必有加班费、还有日常因为工作加班的，林书文也是直接提报加班给大家，毕竟这不是林书文自己的钱，没必要在这上面抠抠搜搜的，影响大家的工作热情！
可是张静文不一样，她从一开始的时候就没有跟她团队的成员讲这个事情，而团队成员的人，尤其是北方和华南以及浙沪这边的人，里面可是有去年跟着林书文经历过双十一和双十二的老员工在的，所以他们就自认为张静文也会跟林书文一样，所以是直接跟其他的新人就这么宣传了，大家也是想到那不错的工资，所以热情不错，就咬牙坚持了两周无休息，每天14个小时的上班时间！
但是到了10月发工资的时候，他们就是直接彻底的炸锅了！
作为合资公司，尤其是控股母公司是国企，所以FAZ跟控股母公司一样都是月底的时候直接发当月的工资，不会押一天的工资，所以当张静文老鸟团队的成员在周五拿到工资之后是直接炸锅了！因为跟他们预估的完全就是相差太大！
周五五点左右工资到账，大家让新上任的惠博及其他的几个字主管职级的问张静文这边是怎么回事，得到的回复是要查一下，大家考虑到周六周日是财务不上班，所以就忍了下来，给了张静文这边周一的时间去申请补发什么的，但是到了今天周二大家从各自的主管口中得知：
“副总监这边说了，加班费这一块因为我们的申报金额比较大，所以需要走一下流程，大家可以放心，这笔钱会补发给大家的！咱们副总监跟郑副总的关系大家还不清楚吗？所以不要在这里胡乱猜想了，好好的去工作！”
原本这样也就没问题了，但是最大的问题就是惠博等人知道张静文压根就是没有申请加班费，所以她们在明面上这么安
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