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曾山说到。
“老板，这个官司有百分之八十的可能性打赢。”张伟很有自信道。
曾山撇了撇嘴，如果你不是叫张伟或许就有百分之九十的成功率把。
张伟眉梢跳了跳，有是这种眼神，他总感觉老板对他不太信任，他不得不下决心好好打这场官司，让老板改变他的观点态度。
告别了这位张伟张大律师后，曾山也没有等着开庭的日子，他打算去找猎头招聘一位优秀的总经理帮他投资建厂。
在金钱的开道下，猎头经理给曾山找来了三位非常优秀的人，其中一位还是海龟，其他两位也了不起，是国内顶尖的两大学府毕业的大学生，都拥有很丰富的经验。
曾山把自己投资五千万开一个电子加工厂的想法说出来，并且提出主打帮国外知名电子设备代加工，询问下三位优秀人才有什么想法。
五千万的投资让三人冷吸一口气，02年能拿出五千万来投资建厂也不是一般人能做的，这五千万就相当于20年的五个亿呀。
三位应聘者都很想要这份职业，都暗暗下定决心，一定要赢。
曾山提出的问题很宽泛，而且提的很外行。
不过毕竟是大老板，他们不得不对曾山的问题进行深入的研究解析。
前两位应聘者滔滔不绝的讲他们将会带来怎么样高效的团队，怎么样提高产能为厂里挣大钱，怎么提高质量的服务等等。
后面一个海龟则直接说我能给你拉到三星手机，诺基亚手机，随身听等海外代加工权。
曾山听到后眼睛直接亮了，他不就是需要这样的人才吗？
只要有订单，能养活的了工厂，能养活大量的工人就好。
“你很不错，是我很需要的人才！”曾山对着海龟说道。
哦，这位海龟名叫于佳鑫，也不是未来二十年的牛人，不过他的话很对曾山胃口，他就要能让他从零开始发展的人才。
不过曾山也不能把全部钱交给他啊，于是另外两个也招聘了。
于佳鑫是总经理，一年薪水五百万外加百分之五的股权分红，这股份是跟随职位的，谁担任总经理谁就有这百分之五的分红。
其他两位，一位是财务经理，一位是副总经理，主要三位互相监督，互相扶持的。
他们的年薪都是二十万外加百分之二的股权分红。
曾山的安排让三人都分外惊喜，曾山让他们开个账号，然后告诉他，他先打个五百万，后续还会追加投资的。
至于厂子的建设就靠他们三个从零开始了。