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嘛，我理想中的人选应该持有注册会计师或高级会计师等相关资格证书；”
“并且要精通财务分析与预算编制工作，能够准确把握公司资金流向及风险控制点。”
“当然了，诚实守信也是必不可少的品质哦！”
最后谈到销售主管时，张洋特别强调：“这个职位最重要的就是要有敏锐的市场洞察力和卓越的销售技巧！”
“不仅如此哦，还得具备强大的领导力与执行力才行。”
“毕竟带领整个销售团队冲锋陷阵可不是件容易事儿~另外呢……最好要有在基金行业的任职的经历！”
“好的，张总。你的要求和期望我已经详细记录了。”丁晓
丁晓进一步表示：“我们会尽快启动搜索工作，并在找到合适的人选后，及时与你联系安排面试。”
“如果你有任何其他的要求或补充信息，也请随时告诉我们，以便我们更好地为你服务。”
“好的，谢谢。我会耐心等待你的好消息。”
张洋对猎头公司的丁晓表示感谢，并结束了通话。
随后，通过猎头公司丁晓的精准推荐，张洋开始了紧张的面试工作。
选择合适的人选对于公司的长远发展至关重要，因此张洋对待每一次面试都格外认真。
在经过几轮严格的面试后，张洋终于确定了人选。
人事主管李丽：她凭借在互联网大厂积累的丰富的人力资源管理经验和出色的沟通能力赢得了张洋的青睐。
销售主管周燕：则凭借敏锐的市场洞察力和卓越的销售技巧以及在千亿级大型基金公司任职的背景脱颖而出
财务主管徐宏：来自某知名证券公司的前财务主管，拥有丰富的财务管理经验和深厚的行业背景。
徐宏他之所以选择加入张洋的公司，主要是为了方便照顾在山城的已经年老的母亲。
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