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趙錫略一頷首，「是的。」
說到這個，他難得主動多說了幾句話：「總裁對待工作的態度真的太認真了，效率也很高，果然位置越高，壓力越大。」
「……」
白祺有些懷疑，趙錫是不是對彥卓有什麼勤奮努力的濾鏡。
可他手上拿著的這些文件又是沒法騙人的。
難道是彥卓突然轉性了？
白祺仔細觀察了幾天下來，卻發現，彥卓似乎是真的突然轉了性，就連開會的時候也不會視線動不動就往他這裡瞟了。
彥卓能夠端正自己的工作態度，白祺當然對此感到很欣慰。
恰好跟方氏的合作協議敲定，跟方令純的團隊接觸的時候，白祺建議彥卓把趙錫也一起帶了過去。
彥卓看了他好一會兒，才道：「你在有意培養他。」
白祺點頭承認道：「沒錯。」
「想好了？確定準備轉崗？」
「如果你願意給我這個機會的話。」
彥卓沉吟了一會兒，「讓你回投資部怎麼樣？」
當初白祺剛進入公司的時候，擔任的職務就隸屬於投資部。
出乎彥卓的意料，白祺卻想也沒想就拒絕了。
「算了，我無論去哪個部門都算是空降，原來的員工都會覺得不舒服的。」
彥卓不贊同地蹙起眉，「有我給你撐腰，你怕什麼？」
白祺知道他說的是實話，但他最不想的就是被人認為彥卓在給他開後門，這對彥卓在公司的聲望不利，對他自己未來的發展也不利。
但白祺並不想跟彥卓爭辯這個，畢竟領導者思考問題的角度多數時候跟其他人不太一樣的。
「如果你願意相信我的話……跟方令純合作的這個新項目交給我來負責吧。當然，如果我組建的團隊做不出讓你滿意的成績，你可以隨時變更負責人，只是希望可以不要輕易打發團隊內的成員。」
新項目雖然在公司里備受關注，但是畢竟目前還不是誰的既得利益，所以不會動到別人盤裡的蛋糕。而且因為項目前景尚不明朗，多數人還在持觀望態度，倒不至於把這個項目當成香餑餑打破了頭。
這種情況下，他的「空降」，不僅更容易讓大家接受，而且也能代表彥卓對待這個項目重視的態度。
彥卓盯著他看了片刻，突然發現白祺此刻的眼睛很亮，是那種充滿了鬥志和嚮往的光亮。
他露出了一個弧度很小的笑容來，「你現在的表情，看起來像是在跟我進行商業談判。」
「說不定以後真的會呢？」
如果是公司支柱的核心部門和核心項目，負責人拍桌跟老闆要人要錢要資源投入，要不到就當場跟老闆吵架的情況其實並不少見。
看著這樣的白祺，彥卓突然意識到，自己並沒有想像中那麼了解他。
他了解的白祺，從前是一個很冒失又很清純的小朋友，後來是一個很沉穩可靠的助理，再是他溫柔又能拿捏著他的情緒起伏的戀人，而後是一個很能幹的alpha。
這是他第一次意識到，白祺在事業上的野心。
但他似乎更喜歡這樣的白祺了。
半個月後，白祺將全部工作都交接給了趙錫，然後正式轉崗，擔任跟方氏合作的新項目的負責人。
團隊是他一手組建的，有從公司現有部門借調的人手，有從其他公司高薪挖來的技術人才，也有通過常規的招聘渠道招來的畢業生。
因為這是一個全國範圍內的跨區域項目，在各大主要城市都要進行本地化的推廣，根據各地的政策和營商環境作出策略的調整，所以即使有方令純那邊團隊的協作支持，對白祺來說，在各地之間漫天飛來飛去依然成為了家
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