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啥磨磨蹭蹭的，也是直接全部拉满！
公司里面歪风邪气一旦发现，无论涉及到谁，开除、移交警察机关也是全部拉满！
这种公平公正公开，并且次次梭哈的快感，让整个公司狂飙猛进！
而且在关心员工方面也是体贴入微。
可以说仅仅是站到台前一个月，就争取到了几乎所有下属们的真心追随。
奔腾VR.Nw前所未有的大成功，也成为了罗风作为整个奔腾科技公司精神领袖的基础。
在管理方面，罗风利用现在公司快速扩张的过程进行着改革，根本不用担心有人掣肘。
所有的老员工有能力的都得到了重用，升职后去开发、去忙于更大的业务，使他们无瑕考虑公司里面权力层的变化。
他用这种手段，将一些不服从安排的人从总部的权力核心逐渐排除了出去。
让其下发到分部中去。
这些不服从安排的人想要重新获得他的宠信，就必须在地方上更加努力。
而新提拔的总部人才，知道自己现在的位置是来自于谁。
这些“新贵”对他也是无比的忠心，更重要的是想要做出成绩来证明罗风对他的信任和肯定。
在整个公司中，罗风除了和燕志明还能笑一笑之外，也变得越来越孤独了。
他不敢再随意的征询别人的意见，更多的是保持着自己“唯我独尊”“一切听我的”的风格。
这是因为他逐渐发现，奔腾科技公司发展得越来越快后，一些苗头也冒了出来。
跟罗风有交情的人总是希望罗风能在工作上倾向于他们，这让他们制御越来越庞大的下属们会更容易，在下属面前也依靠着罗风的加持更有威信。
而和这些老员工有理论冲突的新员工则是认为罗风要保持中立，不能因为老员工有老资格就迁就他们。
因为这样会伤害到现在公司里每个月都要新增加的数千新职工。
罗风不能倒向任何一方，因为无论是新贵的胜利，还是旧权贵的得势，毫无疑问都会让另一方不满。
而且还会让得势的一派产生错觉——罗风也支持我，我对罗风是有恩的，至少我是有苦劳的！
为了尽量避免这种情况，罗风在公司里面做任何事，都不容人反驳。
无论对错，那都是我的事。
我有出错吗？
没有？
那你们有什么好说的呢？
这个公司缺了谁都可以，唯有罗风，是不可或缺的！
到了2015年的12月，这个普遍共识终于在整个奔腾科技公司里面达成了。
而也是在2015年12月，奔腾科技公司龙黑、海青、肃甘三个厂区全面扩建和生产线落实。
每个产区7万工人几乎满员，也终于达到了5万日产量的最高效率。
几乎一个镇中心的人口聚集在厂区内，形成了新的经济圈，也带来了很大的管理压力。
加上粤州的16万工人，以及15万的日产量，奔腾VR.Nw达到了900万月产量的水平。
而在2015年的春节后，东观厂区也会筹建完成。
而多爪鱼脑电波读取头盔的生产线罗风也准备在分部工厂加一条，让其日产量提高到10万台。
这样的话，到时候全速开动，日产量将会达到50万台，月产量1500万，年1.8亿台。
这样一算，只要4年就能做完现在接到的所有订单了呢……
真是可喜可贺……
好吧，这句话是肯定不敢在奔腾科技公司的官网上挂出来的。
谁挂谁死。
上面都是愤怒的用户留言。
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