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“你好，我是人事部的部长周雨。这边请，去我的办公室里聊。”
“好，有劳您了。”
根据乐达投资公司的规定，只有部门主管及以上人员才能有独立的办公空间，其他副职主管同普通工作人员一样，在共同的空间里工作。
这样做的目的是，适当保留层级感，又避免过于浓郁的层级感，营造大家庭氛围，提升执行力。
到了周雨的办公室，周雨亲自给两人泡了一杯茶，然后说。
“这位小美女是你的女儿吧。”
“姐姐好，我叫程彤，是李昭南女士的女儿，我有一个问题……”
程母瞪了程彤一眼：“彤彤，怎么这么没有规矩！”
周雨笑着说：“没事，李昭南女士。女孩子有胆识是优点，要鼓励。我们公司招聘中，这是必须要参考的一点。程彤同学，你继续说。”
“谢谢姐姐。我就是想问问，怎么样才能进入乐达投资公司工作，我说的是总部，在这栋楼里。”程彤说。
程母：“……”
“哈哈，程彤同学，你真的很棒。怪不得！”周雨开朗地笑了起来。
“嗯，这样吧，我先回答你的问题，再和你妈妈聊。”周雨说。
“好的，姐姐您说，我认真听着。”程彤聚精会神看着周雨。
“要想进我们公司，你要满足以下几点，才能有资格参与应聘……”
“第一，你必须是985以上的大学本科及以上学历，或者是国外常青藤盟校本科及以上学校毕业。在这栋楼里工作的人，都满足这个要求，50%以上都是硕士，30%是博士。”
“第二，你在大学的成绩要保持优秀，平均绩点必须在3.5以上，不能低，更高当然更好。”
“第三，你的专业应该选择金融、法律、经济、财务等主流专业，如果你选择中文、人力资源等专业也在招聘范畴，但是面临的竞争是前面几个专业的10倍以上。”
“第四，我们公司不考虑社会实践，也就是说，你参加学生会或者各种社团，无论多么有领导能力和管理能力，都不会加分，甚至某些时候会减分。因为我们需要的是有专业能力的员工。所以如果你想来我们公司工作，我建议你，把精力放在学习上，把理论学扎实点。”
“满足以上要求，你就具备参与竞争的资格，但不保证一定会应聘上，优秀的实在太多。”
“姐姐，那么我应该要优秀到什么程度，才能一定竞争的上。”程彤又问
“嗯，这个我不好回答你。因为很难用量化指标去评价。如果你确实具备了超出大部分人的能力，那么自然而然在应聘时我们能看的到。”
“谢谢姐姐。我一定会努力的。”
“好，努力吧。姐姐也希望几年后我们成为同事，你很可爱。”周雨给予程彤鼓励。
接着，她对程母说：
“李昭南女士，我们公司已经收购了江州农机厂，主要目的就是进入汽车制造领域。目前各方面工作都在推进，员工的招聘也在开展。”
“经过调研摸底和对农机厂老一辈职工的意见征求，我们从500多名待岗职工中，选择了20名职工拟聘用为汽车制造厂的正式职工。你是其中一位，也是唯一一位管理人员。”
“啊？”程母很惊讶，她不认为自己优秀到这种地步。
“李昭南女士，你应该向程彤同学学习，要自信。虽然你的学历只是中专生，但是你是省属财会专业中专生，含金量很高，不弱于现在的211大学毕业生。”
“而且，在调研中老一辈职工对你的评价很高，口碑也很好，业务能力出色。所以，理所应当，你在我们的聘用范围。”
说
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