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到这里，周雨拿出一份合同，递给程母。
“这是乐达汽车制造有限公司的正式聘用合同，一式三份。其他的权利和责任，我就不再赘述，我重点说说待遇……”
“月薪8000元，五险一金，周六、周日双休。但大概率休息不了，所以加班有三倍加班费；”
“出差有出差补助，另外节庆日福利待遇若干……”
“现在是乐达汽车制造有限公司的筹备阶段，会有很多工作要做，所以公司会在临时厂址附近提供一套公寓供你临时居住。另外，还会发放每月3000元的筹备期补助。你要做好充分准备。”
“其他的你先看看合同，有什么疑问可以直接问。”
程母是老会计，对合同之类的东西也不陌生，很快看完重点，之后心里只有一个感觉：待遇太丰厚。
8000元一个月，加上3000元的筹备期补助，超过江州工薪阶层平均薪酬3倍有余，将近4倍。
这才只是一个普通员工的工资。
“周部长，我一个普通工作人员待遇这么高？而且吃住都全包了？”
周雨点头：“李昭南女士，你是管理层人员，不是普通工人，待遇上高很多，随着工作年限以及业绩提升，会逐年上浮。另外，我们乐达公司的经营理念就是用高薪留高阶人才，还有疑问吗？”
“我很满意。”程母在合同上签上了自己的名字，按上了手印。
程母签完合同后，周雨和程母握了握手：
“李昭南女士，欢迎加入乐达投资公司的大家庭。”
“谢谢周部长，承蒙看重，我会努力工作。”
“不用客气，你这一周要做一件事，就是去江州市第一人民医院体检，带上你的身份证就行，那边已经登记了。”
“好，我明天就去。”
“另外，现在也到饭点了，我请你们去餐厅吃饭，很多好吃的哦。”
“谢谢周部长。”