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乔琳回家不想说话，乔母发现了，立即和她商量，并劝她最好换个部门，再留下来被人赶走就不好看了。
乔琳说天宇集团今年业务不好，公司的内部招聘栏里没什么信息。
你在公司总有几个朋友吧？让他们帮你多问问。
乔琳本想说自己没什么朋友，又不想费劲解释太多，就点点头。
也算是运气好吧，有一天她在公司的走廊里遇到了程总。程总也很久没见到乔琳了，看她身形有变化，又不好直接问，表情有点疑惑。
乔琳直接告诉他，自己去年结婚了，生了个女儿，产后减肥还没那么快见效，正在努力中。
程总很惊讶：记得还是我让人牵线的，结婚了怎么也不打个招呼啊？我当个证婚人也不丢脸吧？
乔琳抱歉地说：不好意思啊程总，我是去长沙办的，深圳这边的同事都没人知道。乔琳已经没有了以前的落落大方，说着说着就低下了头。
程总大度地点点头，他何尝不明白呢？他也不可能在走廊里和她一直聊，就告诉乔琳有事可以找他帮忙，挥挥手就走了。
程总回到办公室，眼前浮现出当年明琨和乔琳同进同出的金童玉女模样。上次让助理帮乔琳找对象的时候完全是基于同情，后来助理好像和他说过，他一忙就忘记了。
时光荏苒，认识明琨转眼十三年过去了，上次见到明琨已经有几根白头发，他自己更是苍老了很多。乔琳多么明艳动人的一个女孩，窈窕的身姿不在，脸上也有焦虑和不快乐留下的痕迹。
应该说，乔琳不如同龄的女孩保养得好，这可能是她生活得不幸福的证明吧。程总知道像品牌部那样的职能部门，在公司不景气的时候是不需要太多人员的，乔琳的学历一般，岗位不重要，年龄还偏大，很有可能会被裁员。他找人事助理要来裁员名单，没找到乔琳。这次是安全的，下次就未必了。
他在心里遗憾地叹息了几声，看着一朵花一般的乔琳早早地有凋零之相，实在有点不落忍。
他一直把明琨当成自己的兄弟，对乔琳总是难免会有一些恻隐之心。没等她找来，他就帮她调动了工作，让乔琳去参加姚欣牵头的一个流程整改项目。
姚欣对项目组成员是比较挑剔的，乔琳根本不在她的选择范围内。可程总亲自打电话给她的领导，姚欣是根本无法拒绝的。她的领导也很清楚乔琳的历史，以为姚欣不知道，还提醒姚欣要对乔琳客气一点。
品牌部负责人对乔琳的调离高兴得不得了，还装作舍不得一样，他张罗饭局，送花，还安排同事买贺卡让全体员工签名，等等，把欢送流程做得天衣无缝。
乔琳的工作交接很快，一周后就到姚欣这儿报到了。姚欣没给她安排什么活儿，让她先熟悉一下营销策划的工作。乔琳说她英语不好，姚欣笑笑说日常沟通就可以，部门有的是英语水平高的人，平常来往邮件不复杂，一个劲儿让乔琳放松。
乔琳之前的工作都比较简单，参加那些展会，都有专门的布展公司，品牌部也有专门的设计师，她的工作也就是把天宇集团的需求和设计初稿提供给会展公司，会展公司评估一下工作量，提出一个报价。这些来来回回的沟通都不难，就是繁琐一点，集团规模小的时候就乔琳自己做，后来规模大了，就有专门的科室负责这些事，乔琳作为老员工，主管是非常照顾她的，她的工作量就很少，来回沟通的事情早就是由年轻人在处理了。
到了姚欣这儿，她发现项目组的同事她几乎都不认识，当然她也不清楚大家是否认识她。后来很快知道集团发展得再快、人再多，她的过去还是大家津津乐道的重要八卦话题，毕竟男女主角都还在公司，尤其是明琨，还是大家都认识的公司高管。大家口中的她，就是那个导致优秀男人多年未
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